Движение - это жизнь. Жизнь - это движение.

СТАРТАП-СТУДИя "БАМБУЛАБ"

БЛОГ КОМАНДЫ


31.10.2018г.
Алексей Рац

Поставщик отгрузил вторую партию оборудования для проекта №2018/100071. Ожидаемая дата поступления -  08.11.2018г.  

Работа по набору сотрудников в проект №2018/100071 (Бизнесдром) завершена !


29.10.2018г.
Алексей Рац


Сегодня мы первый день работали в новом офисе, по адресу Маяковского 83, оф.301. 

Настроение - СУПЕР !  У нас в офисе красиво и просторно.

Image description

28.10.2018г.
Алексей Рац

Мы закончили интенсивную фазу ремонта нашего нового офиса. Эта задача потребовала ОЧЕНЬ много нашего времени и сил. И нам очень приятно видеть полученные результаты. Теперь остались несущественные доделки.


26.10.2018г.
Алексей Рац

Все предварительные собеседования с кандидатами в команду проекта №2018/100071 (Бизнесдром) завершены. На следующий неделе проведем итоговые беседы и вместе с кандидатами примем итоговые решения.


24.10.2018г.
Алексей Рац

Сегодня мы решили, что при упоминании проектов на сайте, будет обозначать их номерами с указанием  в скобках стадии. Например: проект №2018/100071 (Бизнесдром).


19.10.2018г.
Алексей Рац

Сегодня утвердили итоговый вариант нашего логотипа. Спасибо за хорошую работу компании "Темп роста" ! 

Подобрано оптимальное оборудование для бизнес-проекта в Бизнесдроме. В понедельник будем формировать заказ поставщику.


18.10.2018г.
Алексей Рац

Сегодня у нас день был посвящен работе по набору персонала, в т.ч. собеседованиям.  

Потратили много времени на планы по оформлению нашего нового офиса. Надеемся, что будет круто ! 


16.10.2018г.
Алексей Рац

Ура ! Сегодня мы подписали договор аренды нашего нового офиса по адресу г.Омск, ул.Маяковского 83, оф.301. 

По нашим планам новоселье состоится через 10 дней. 

Получили на ТК первую партию оборудования для проекта в Бизнесдроме.


15.10.2018г.
Алексей Рац

Сегодня обсуждали черновые варианты нашего логотипа c "Темп Роста". Возможно что на этой неделе получим итоговые варианты.


12.10.2018г.
Алексей Рац

Встречались с арендодателем, который ведет с нами переговоры уже месяц. Переговоры прошли неожиданно позитивно. Посмотрим на итоговую версию договора. 

В качестве эксперимента сегодня провели собеседование в кафе. Очень хотелось сменить обстановку. Мы единогласно остались довольны форматом. Правда мнение кандидата нам еще неизвестно. На следующей неделе спросим...


11.10.2018г.
Алексей Рац

Много времени потратили на анализ внутреннего климата в нашей команде. Готовимся к появлению новых сотрудников. Хочется учесть уже имеющийся опыт при их адаптации.


10.10.2018г.
Алексей Рац

Провели 5 собеседований. 

Мы запланировали три этапа при отборе кандидатов: 

1. Собеседование с целью оценки совместимости кандидата с бирюзовой системой управления и профессионального соответствия открытой вакансии; 

2. Встреча с целью ознакомление кандидата с нашими принципами управления и получением от него обратной связи; 

3. Прохождение кандидатом практических кейсов для подтверждения его готовности к принятию бирюзовой системы управления.  

Пока все кандидаты проходят первый этап.


09.10.2018г.
Алексей Рац

Назначили на завтра много собеседований. Набираем команду для бизнес-проекта в Бизнесдроме.
Очень надеюсь, что завтра мы увидим тех, кто в дальнейшем поймет и примет наши принципы самоуправления !


08.10.2018г.
Алексей Рац

Сегодня решили найти компанию, которая разработает логотип стартап-студии "Бамбулаб". Остановились на компании Ильи Ольшанского "Темп Роста".


05.10.2018г.
Алексей Рац

Смотрим помещения под офис. 

Экспериментировали с вариантами поиска персонала. Пробуем соц.сети. 


04.10.2018г.
Алексей Рац

Вчера и сегодня в основном продолжали заниматься поиском помещения под офис. 

Кроме этого, сделали много технической работы по сайту. 

Есть хорошая новость: вчера поставщиками была отгружена первая часть оборудования для находящегося в Бизнесдроме проекта. Ожидаем его получение через 10 дней.


02.10.2018г.
Алексей Рац

Интересное сегодня:
- искали варианты представления главной странице нашего сайта и внесли небольшие изменения;
- думали как при общении с кандидатами не напугать их нашей необычной внутренней культурой;
- смотрели помещения под офис, т.к. по старым вариантам нам не смогли предложить хорошие условия.

Неинтересное сегодня:
- нет такого :)


01.10.2018г.
Алексей Рац

Сегодня потратили много времени на обсуждение правил начисления сотрудникам заработной платы. Нам требуется простое и в тоже время универсальное решение. Этот вопрос сам по себе далеко не легкий, а с учетом специфики самоуправления стал ну очень неординарным. Решения пока не нашли. Ограничились фиксацией основных принципов.
Вернемся к теме, когда появятся новые идеи.