СТАРТАП-СТУДИЯ "БАМБУЛАБ"

основана 4 июня 2018 года.

МОНИТОР БАМБУЛАБА
(обновление в 15:00 мск)


СТУДИЯ ИДЕЙ

идей в работе: 0
всего идей в депозитарии: 98
в т.ч. новых:
за июнь 2019: 1
за июль 2019: 1
за август 2019: 2
за сентябрь 2019: 2

АКСЕЛЕРАТОРЫ

резидентов: 1 

БИЗНЕСДРОМ
на запуске: 2
в наблюдении:

ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ХАБ
бизнес-проектов: 0
инвесторов: 8 

ГЕОГРАФИЯ БИЗНЕС-ПРОЕКТОВ

Россия, г.Омск: 4


Движение - это жизнь. Жизнь - это движение.

СТАРТАП-СТУДИя "БАМБУЛАБ"

БЛОГ КОМАНДЫ


27.05.2019г.
Алексей Рац

Хочу поделиться публикацией на тему бирюзового самоуправления (спасибо нашему консультанту Руслану Мишину !). В ней есть мнение о том, что бирюза - это для России. Интересно ? Читаем по ссылке: https://www.rbc.ru/own_business/04/10/2016/57f372fd9a7947679082f802


20.05.2019г.
Алексей Рац

Проект №2018/100071 (Бизнесдром) полностью переведен на новую IT-платформу. В принципе технически он готов к выходу в самостоятельное плаванье. Осталось решить вопрос с управлением...


13.05.2019г.
Алексей Рац

Мы начали занимаемся подготовкой к внедрению технологии проектной работы. Я буду стараться превращать все текущие задачи в кейсы по проектной работе. Заодно обкатаем и адаптируем выбранные IT-решения. Пойдем по методу "ползучей интеграции" :)


08.05.2019г.
Алексей Рац

Мы закончили с изучение телефонии. Есть понимание что нам нужно и как этого достичь. Также закончена интеграция нашей CRM-системы с 1С. Теперь у нас мощная и гибкая платформа для реализации практически любых проектов. Это без шуток диапазон от одиночной розницы до крупного производства.
В течении двух недель закончим переход на данную платформу Проекта №2018/100071 (Бизнесдром).


06.05.2019г.
Алексей Рац


К сожаления не всегда все идет так как хочется ... Не всем понятны необходимые условия для эффективного бирюзового самоуправления... Конечно эта эффективность является нашим внутренним виденьем и, вероятно, не является единственным способом достижения целей, стоящих перед стартап-студией. Но мой опыт подсказывает, что здесь и сейчас методы нашей работы требуют радикальных изменений. И только эти изменения позволят нам вернуться в бирюзовое русло управления.
Ну в общем жаль, что принятие критически-важных решений приводит к тому, что некоторые люди теряют интерес к нашим целям и мы перестаем быть партнерами !
В любом случае нам придется перевернуть эту грустную страницу и идти дальше. Уверен что всех нас в будущем обязательно ждет большое число  позитивных,  интересных и захватывающих историй !